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Sie wollen Pflege nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten? Dann kommen Sie in unser Team und machen Sie den Unterschied – direkt vor Ort in unserer Einrichtung!

ab sofort suchen wir Sie als stellv. Pflegedienstleiter (m/w/d), Arbeitszeit bis zu 39 Std./ Woche für unser Seniorenpflegeheim "Willy-Brandt-Haus"

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit PDL-Weiterbildung und Leitungserfahrung.
  • Sie führen mit Herz, Kompetenz und Durchsetzungsstärke und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und wirtschaftlich und behalten dabei Qualität und Bewohnerorientierung im Blick.
  • Sie bringen fundierte Pflegefachkompetenz, Erfahrung in Pflegeplanung und -dokumentation sowie gute PC-Kenntnisse mit.

Ihr Aufgabengebiet bei uns:

  • Sie übernehmen Verantwortung für eine hohe Pflegequalität und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
  • Sie steuern und koordinieren die Abläufe im Pflegebereich und sorgen für effiziente, gut strukturierte Prozesse.
  • Sie sichern die Einhaltung fachlicher, gesetzlicher sowie tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
  • Sie entwickeln Pflegekonzepte, Standards und Prozesse aktiv weiter und bringen innovative Ideen ein.
  • Sie gestalten das Qualitätsmanagement mit und treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Pflege voran.
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und stärken deren fachliche und persönliche Potenziale.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn
  • Ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Feedback
  • Ein hausinterner Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von ca. 60.579 € bis 62.426 € brutto jährlich – abhängig von Ihrer Berufserfahrung, inklusive Zulagen und zzgl. Zuschlägen sowie Sonderzahlungen
  • sachgrundbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub im vollen Kalenderjahr
  • Gesundheitsförderung, die Sie stärkt – nicht nur im Job
  • Fort- und Weiterbildungen – auch digital als E-Learning
  • Interne Beratungs- und Unterstützungsangebote